一、岗位职责：
1. 制定与完善仓储管理的各项规章制度
2. 制定与完善仓储部的各项工作流程、操作规范
3. 仓储部的日常管理，提出工作改进的合理化建议
4. 带领部门员工自觉遵守公司的规章制度。
5. 做好5S管理，经常要督促仓管员按5S管理的整理、整顿、清扫、清洁、素养标准管理仓库。保持环境整洁卫生，保持良好的工作环境。库存产品实行定置管理，合理摆放，整齐规划。
6. 仓库内所有的库存材料以及产品都应该建立物料卡，清晰标明产品的名称、代码、进出库情况、结余数。要做到不定期抽查都能保证随时找到每种物料，并且数量准确无误。
7. 制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况。
8. 负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
9. 仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
10. 负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
11. 对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
12. 负责仓储部工作会议的组织，做好会议记录
13. 协助仓储部经理做好部内员工的工作安排等
14. 负责收集各类存储物资库存情况、出入库情况的统计报表，汇总后上报
15. 协助仓储部经理对库管人员的业务、劳动纪律、现场管理等进行日常检查与督导
16. 完成上级交办的其他各项工作
三、薪资待遇：
1、面谈