一、岗位职责：
1、接受营销主管的管理，对营销主管负责；
2、参加公司培训，接受上级业务指导；
3、着重负责业务范围内的营销和客户服务工作；
4、反馈客户意见和信息，提出合理化建议；
5、每日整理客户档案，不断完善内容，并报营销主管；
6、执行营销计划和方案，按时完成各项指标和工作任务；
7、掌握电话营销技巧，确保电话营销质量；
8、收集成败案例，改进工作，提高效率；
9、对公司客户档案负有保密责任；
10、积极完成其它临时性工作。

二、岗位要求：
1、通过电话进行产品销售，完成各项销售指标；
2、通过电话沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩；
3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；
4、协调公司内部资源，提高客户满意度；
5、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。

三、薪资待遇：
1、固定星期天休息，法定节假日休息。
2、13薪，工资递增机制。